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期刊論文
  1. 邱冠喬 , “職場霸凌與自殺行為的法律責任－判決評釋：a庵經營者事件　福岡高等法院平成29年1月18日(日文)” , 2023 , 萬國法律 , p.63-71.
  2. 邱冠喬 , “從爭議行為正當性觀點論職業工會罷工投票標準及程序違反之效果─評臺灣臺北地方法院106 年度勞訴字第224 號民事判決” , 2023 , 臺灣勞動法學會學報 , p.181-220.
  3. 邱冠喬 , “勞資爭議行政處理程序的調解與仲裁之研究－日本法之斡旋、調停與仲裁作為比較” , 2021 , 華岡法粹 , p.239-291.
  4. 邱冠喬 , “罷工糾察行為正當性判斷基準之研究－日本與臺灣之學理分析及實務經驗比較” , 2020 , 國立中正大學法學集刊 , p.51-107. (TSSCI期刊)
  5. 邱冠喬 , “日本工會活動正當性判斷基準與雇主設施管理權爭議之學理與實務探討” , 2017 , 華岡法粹 , p.135-165.
研討會論文
  1. 邱冠喬 , “職場霸凌之定義探究─以日本法為中心” , 2023 , 中原大學財經法與勞動法研討會 , 2023 /12 /6 ~ 2023 /12 /6 , 中華民國 台灣 .
  2. Guan-Chiau, Chiou , “Preventive and Protective Measures for Occupational Safety in Taiwan: Challenges and Prospects of Labor Occupational Accident Insurance and Protection Act” , 2023 , 2023 Occupational Safety, Health and Rehabilitation International Conference (Taipei) , 2023 /11 /10 ~ 2023 /11 /11 , 中華民國 台灣 .
  3. 邱冠喬 , “霸凌之認定─評臺灣士林地方法院105年度勞訴字第76號民事判決” , 2023 , 勞動法理與判決之相互輝映論壇 , 2023 /10 /16 ~ 2023 /10 /23 , 中華民國 台灣 .
  4. 邱冠喬 , “論保險業務員勞務報酬之法律性質─兼論續年度報酬爭議” , 2022 , 111年度保險業務員勞務報酬暨契約權益保障研討會 , 2022 /12 /3 ~ 2022 /12 /3 , 中華民國 台灣 .
  5. 邱冠喬 , “爭議行為與第三人” , 2021 , 2021年指南勞動法論壇 , 2021 /12 /4 ~ 2021 /12 /4 , 中華民國 台灣 .
  6. 邱冠喬 , “爭議行為與必要服務條款約定” , 2019 , 108年度指南勞動法論壇 , 2019 /9 /7 ~ 2019 /9 /7 , 中華民國 台灣 .
  7. 邱冠喬 , “糾察行為正當性判斷基準之研究─日本與台灣之學理分析及實踐經驗比較” , 2018 , 第四屆勞動議題學術研討會 , 2018 /12 /3 ~ 2018 /12 /3 , 中華民國 台灣 .
  8. 邱冠喬 , “勞資爭議處理程序：調解與仲裁” , 2018 , 107年度指南勞動法論壇 , 2018 /9 /1 ~ 2018 /9 /1 , 中華民國 台灣 .
部分專書
  1. 陳建文；姚妤嬙；邱冠喬；張義德；洪瑩容；邱靖棠；華育成；張詠善；李玉春；林俊宏；張清浩；翁瑋；李佑均；程居威；劉素吟；李有容；張軒豪；蔡菘萍；李瑞敏；李柏毅；葛百鈴；蔡麗秋 , 自著者 , “第3講 勞動派遣” , 勞動基準法實務爭點 , 元照 , 2022 , 978-957-511-817-4 .