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期刊論文
  1. 黃子玲 , “高等教育委外與地主國勞動市場關係之探究” , 2013 , 勞資關係論叢 , vol.15 , p.53-69. (台灣學術線上(TAO)期刊)
  2. 黃子玲 , “教育活動委外與東道國的勞動市場--探究外籍學生的影響” , 2013 , 就業與勞動關係季刊 , vol.3 , p.1-14.
  3. Tzu-Ling Huang, Peter Orazem, Darin Wohlgemuth , “Rural Population Growth, 1950-1990: The Roles of Human Capital, Industry structure, and Government Policy” , 2002 , American Journal of Agricultural Economics , vol.84 , p.75-87. (SSCI期刊)
  4. Huang, Tzu-Ling, and Arne Hallam, Peter Orazem, and Elizabeth Paterno , “Empirical Tests of Efficiency Wage Models ” , 1998 , Economica , vol.65 , p.125-143. (SSCI期刊)
研討會論文
  1. KANG-YU LIU; TZU-LING HUANG; YA-BING WU; HUA-JIN HUANG , “HOFSTEDE’S CULTURAL DIMENSIONS AND ADAPTATION OF FOREIGN STUDY:A CASE STUDY OF FOREIGN STUDENTS IN CHUNG YUAN CHRISTIAN UNIVERSITY” , 2016 , 2016 International Conference on Business And Information (BAI 2016) , 2016 /7 /3 ~ 2016 /7 /5 , Japan .
  2. Tzu-Ling Huang; Ying-Fu Liu , “The Impact of Human Resource Management on Employee’s Performance and Employee’s Innovation in Family Firms” , 2015 , International Conference on Innovation and Management , 2015 /7 /14 ~ 2015 /7 /17 , Japan .
  3. I-Ting Tsai, Yao-Sian Cai, Yen-Po Lin, Yu-Ming Chang, Wei-Ting Shih, Tzu-Ling Huang , “THE STUDY OF THE RELATIONSHIP BETWEEN POWER DISTANCE AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE” , 2014 , 2014 International Conference on Business and Information (BAI2014) , 2014 /7 /3 ~ 2014 /7 /5 , Japan .
  4. 黃子玲;蘇淑芬 , “A study on the impacts of school environment on students creativity in higher education” , 2014 , International Conference on Social Science and Management(ICSSAM 2014) , 2014 /5 /7 ~ 2014 /5 /9 , Japan .
  5. 黃子玲 , “教育活動的委外生產與東道國的勞動市場—以外籍生的影響為例” , 2012 , 2012年勞動與就業關係學術研討會--雇用關係與組織績效兩岸四地論壇 , 2012 /9 /27 ~ 2012 /9 /27 , 中華民國 台灣 .
  6. 黃子玲 , “勞動成本對委外生產比率的影響:以台灣製造業為例” , 2012 , 2012年兩岸管理與經濟學術研討會 , 2012 /4 /5 ~ 2012 /4 /5 , 大陸地區 .
  7. Tzu-Ling Huang; Wen-Chuan Fu , “REPATRIATION ASSISTANCE, WORK SATISFACTION, AND FAMILY MEMBERS’ LIFE SATISFACTION: A STUDY ON REPATRIATES OF A TAIWAN'S PUBLIC INSTITUTE” , 2011 , Joint Conference of The 11th International Conference of Decision Sciences Institute and , 2011 /7 /12 ~ 2011 /7 /16 , 中華民國 台灣 .
  8. 黃子玲;鄧永棋 , “人格特質、組織氣候對工作績效關係之研究-以國軍主財人員為例” , 2011 , 2011臺灣商管與資訊研討會 Taiwan Conference on Business and Information , 2011 /4 /28 ~ 2011 /4 /29 , 中華民國 台灣 .
  9. 黃子玲;鄭筠靜 , “女性軍職人員工作壓力與工作滿意度之研究” , 2011 , 2011臺灣商管與資訊研討會 Taiwan Conference on Business and Information , 2011 /4 /28 ~ 2011 /4 /29 , 中華民國 台灣 .
  10. 黃子玲;方慧姍 , “主管個人特質、組織文化因素對員工工作滿意度影響之研究--以台灣高科技電子產業為例” , 2011 , 2011臺灣商管與資訊研討會 Taiwan Conference on Business and Information , 2011 /4 /28 ~ 2011 /4 /29 , 中華民國 台灣 .
  11. 黃子玲;張翊萱 , “探索教育活動、員工訓練成效與企業文化內化” , 2011 , 2011臺灣商管與資訊研討會 Taiwan Conference on Business and Information , 2011 /4 /28 ~ 2011 /4 /29 , Afghanistan .
  12. 黃子玲;鍾侑珍 , “教育訓練、生活滿意與工作滿意之關連性研究-以資訊電子業之行政部門為例” , 2010 , 第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會 , 2010 /11 /12 ~ 2010 /11 /13 .
  13. Tzu-Ling Huang; Chia-Jui Chang , “The Relationship Between Subjective Career Success and Family Success and The Factors Influencing Them: A Study On Some Employees In Taiwan’s Financial Institutes” , 2010 , International Conference on Information and Business (BAI 2010) , 2010 /7 /5 ~ 2010 /7 /7 , Japan .